Institución

La gente de Protagonizar

¿Quiénes somos?

PROTAGONIZAR es una Fundación sin fines de lucro dirigida por un grupo de profesionales argentinos comprometidos con la promoción de las personas de escasos recursos y con una sociedad mas justa y equitativa, que deciden lanzar un programa nuevo, con el fin de permitir el acceso a servicios financieros a los micro empresarios excluidos y sin acceso al crédito. Su estrategia es facilitar el acceso a recursos financieros a la población de menor ingreso; microempresarios del nivel de subsistencia ubicados en zonas periurbanas.

Presidente

Juan Pablo Bargo

Vicepresidente

Ing. Martín Perez de Solay

Tesorero

Cdor. Diego Zarazaga

Contador

Javier Allende

Vocal

RP.Rodrigo Zarazaga SJ

Vocal

RP. Diego Palmero SJ

Vocal

RP. Patricio Grehan SJ

Secretaria

Analía Burgos

Nuestro Principio

Nuestro trabajo se basa en la confianza y en el compromiso hacia nuestros clientes y el respeto mutuo. Creemos en la dignidad del trabajo antes que en el asistencialismo. Valoramos el esfuerzo y nos fortalecemos trabajando en grupo tanto entre nosotros como con nuestro clientes.

Nuestra Cultura Organizacional

La cultura organizacional de PROTAGONIZAR gira en torno a la Transparencia. El ritmo de trabajo y la naturaleza de los créditos se construye en base a la Confianza y la Solidaridad. Estas dos bases solo pueden subsistir en un ambiente de transparencia.

Nuestros Valores

Valores Breve definición

1. Equidad
No existe ningún tipo de distinción: de género, económico /social, político, etc.

2. Ética Profesional
Se trabaja en base a la confianza, transparencia, solidaridad, lealtad hacia la institución.

3. Servicio
Disposición del personal de brindar sus mejores esfuerzos y conocimientos al servicio de los clientes (internos y externos) que contribuyan a cumplir con
la Misión institucional: Mostrar “empatía”.

4. Respeto y Tolerancia
Reconocimiento del “otro”, sus ideas, sentimientos y forma de actuar.

5. Compromiso con el Desarrollo Humano
En la construcción de una sociedad mas justa, mas humana, mas equitativa y con iguales oportunidades para el personal y sus clientes.

6. Honestidad
Base de la transparencia. Claridad y veracidad de nuestras actuaciones. También es asumir una posición frente a una situación o problema.

7 Solidaridad
Apoyo permanente y respaldo para lograr el objetivo final de cada miembro del equipo y de la organización. Asumiendo los logros así como los fracasos.

8. Humildad
Sencillez para reconocer la contribución personal y la de otros, así como las fallas propias, de la organización, de los miembros del equipo como forma de aprendizaje.

9. Lealtad
Fidelidad a las normas, principios, valores, al equipo y sus miembros y a la organización.

Nuestro Objetivo

Es promover el desarrollo social, económico y cultural de las personas de bajos recursos, mediante el desarrollo de su capacidad de trabajo, estimulando sus pequeños negocios a través:

  • del otorgamiento de micro créditos para el desarrollo de micro emprendimientos productivos, comerciales o de servicio
  • de asesoramiento y capacitación,
  • del apoyo en el desarrollo de micro emprendimientos

Nuestra Experiencia

El 25 septiembre de 1999 inicia sus operaciones con un proyecto piloto en el Barrio Mitre, zona peri urbana del Municipio de San Miguel, donde desarrolla sus actividades con voluntarios afines a la Iglesia Católica (amigos de la Fundación) y con una mentalidad de servicio a la comunidad.

Podemos decir que PROTAGONIZAR se va desenvolviendo mediante el sistema ensayo / error que permite una capacitación y retroalimentación de sus actividades constantemente aunque con muy poca tecnificación.

A partir de enero de 2004 y ante el crecimiento de sus operaciones decide encarar de manera mas agresiva sus retos, y es en este momento que logra reclutar personal a tiempo completo y los envía durante tres semanas a una capacitación a Centro América (El Salvador y Nicaragua), donde realizan una pasantía por reconocidas instituciones.

Actualmente PROTAGONIZAR atiende cerca de 400 clientes y desea encarar un nuevo desafió que consiste en desarrollar una red de agencias estratégicamente ubicadas, con una base metodológica sólida y un marco conceptual con reglas operativas claramente definidas, que sean el denominador común entre cada Agencia.